这两天带娃看生物方面的东西，看到克莱伯定律，挺有意思，这里记录下；

克莱伯定律

克莱伯定律揭示了生物的新陈代谢和体重之间的关系：e = pow(m,3/4), 而这个规律有很广的适用性，也可以用于团队和组织这种复杂系统。

在生物身上，就是体重如果变成原来的两倍，那么所需要维持生命的能量是原来的pow(2,3/4)=1.68,而不是2倍。

类似的一个城市也是，运行的消耗随着规模也是一个pow（m，3/4）这样的规律。

放在企业里就更清晰一些，因为研发技术的共享以及基础设施的投入，那么平均运行成本呈现下降的趋势。

背后的原理

生物中产生这个原理，普遍有两种解释方式：

分形构成：直觉来看，感觉是生物体表面散热，是一个表面积/体积的关系，也就是2/3次方。但身体血管等以分形的方式存在，所以呈现了一个四维几何特性，最终是一个3/4次幂。
散热：和上面类似，应该介于1和2/3之间，所以大约是3/4也比较合理。

简言之，是生物体的构成方式，决定了体积越大，能量利用率越高的特点。

对于团队来说，克莱伯定律可以说揭示了一个默认的团队理论运作效率，也就是消耗是pow(m,3/4),或者说同样投入产出是pow(m,4/3)。

但这个需要团队的组成方式是合理的，比如是一个层级科学（分形）的结构，资源输送通畅，布局合理。

这个也是一个相对合理的值，也就是如果低于这个值，那么团队需要debug一下自身了。

当然这也只是揭示了团队和企业运作的一个侧面，整体是一个复杂系统，还是要以系统论的方式来看待整体。